Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran

Visi

“Menjadi Program Studi Magister Manajemen yang profesional, inovatif, dan bereputasi internasional dalam menciptakan solusi manajerial berkelanjutan bagi pembangunan masyarakat dan organisasi di wilayah kepulauan pada tahun 2035”

Misi

  1. Menyelenggarakan pendidikan magister manajemen yang unggul dan professional. Dengan berorientasi pada penguasaan teori dan praktik manajerial yang relevan dengan dinamika global serta kebutuhan pembangunan wilayah kepulauan.
  2. Mengembangkan penelitian manajemen yang inovatif dan berdaya saing internasional. Melalui kolaborasi akademik dan riset terapan yang berfokus pada solusi berkelanjutan bagi organisasi dan masyarakat kepulauan.
  3. Mendorong penerapan hasil riset dan pengabdian kepada Masyarakat. Dalam bentuk kemitraan strategis dengan pemerintah, dunia usaha, dan Lembaga internasional untuk memperkuat kapasitas ekonomi dan sosial wilayah kepulauan.
  4. Membangun jejaring akademik dan profesional berskala nasional dan internasional. Melalui kerja sama pendidikan, riset, publikasi ilmiah, serta pertukaran pengetahuan dengan universitas dan institusi global.
  5. Menumbuhkan kepemimpinan manajerial yang beretika, visioner, dan berorientasi keberlanjutan. Untuk mencetak lulusan Magister Manajemen yang mampu menjadi agen perubahan dalam organisasi dan pembangunan masyarakat kepulauan.

Tujuan

  1. Meningkatkan kualitas pendidikan dan pembelajaran dalam bidang manajemen, agar menghasilkan lulusan yang profesional, inovatif, bereputasi internasional, dan mampu memberikan solusi manajerial berkelanjutan bagi masyarakat dan organisasi di wilayah kepulauan.
  2. Mengembangkan penelitian dan publikasi yang relevan dengan tantangan manajemen di konteks wilayah kepulauan, serta menghasilkan inovasi yang memberi manfaat bagi pembangunan masyarakat dan organisasi di kawasan ini.
  3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat dan kerjasama strategis dengan sektor publik, swasta, dan komunitas lokal maupun internasional untuk meningkatkan nilai tambah ekonomi, sosial, dan lingkungan di wilayah kepulauan.
  4. Membangun jejaring internasional dan kerjasama global sehingga Program Studi mampu memperoleh reputasi internasional, serta lulusan dan dosen memiliki akses ke pengalaman, budaya, dan praktik manajerial global. Mendorong penerapan praktik manajerial yang berkelanjutan termasuk etika, lingkungan, dan tanggung jawab sosial sebagai bagian integral dari pengelolaan organisasi dalam konteks kepulauan.

Sasaran

  1. Sasaran Akademik
    • Meningkatkan mutu proses pembelajaran dengan kurikulum berbasis kompetensi dan berbasis riset yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja dan Pembangunan wilayah kepulauan.
    • Meningkatkan kompetensi dosen dalam bidang penelitian, publikasi ilmiah, dan pengembangan ilmu manajemen terkini.
    • Menghasilkan lulusan berkualitas tinggi yang memiliki kemampuan analitis, strategis, dan kepemimpinan dalam mengelola organisasi secara profesional dan beretika.
  2. Sasaran Penelitian
    • Meningkatkan jumlah dan kualitas penelitian terapan yang berorientasi pada pemecahan masalah manajerial di wilayah kepulauan.
    • Memperluas kerjasama penelitian dengan lembaga nasional dan internasional untuk memperkuat reputasi akademik dan inovasi.
    • Mendorong publikasi ilmiah di jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional bereputasi.
  3. Sasaran Pengabdian kepada Masyarakat
    • Meningkatkan kontribusi nyata Program Studi dalam pengembangan kapasitas manajerial masyarakat dan organisasi lokal.
    • Melaksanakan program pemberdayaan masyarakat berbasis riset dan inovasi manajerial yang mendukung pembangunan berkelanjutan.
    • Menjadi mitra strategis pemerintah daerah, dunia usaha, dan lembaga sosial dalam menghadapi tantangan pembangunan di wilayah kepulauan.
  1. Sasaran Tata Kelola dan Kerjasama
    • Mewujudkan tata kelola program studi yang transparan, akuntabel, dan berbasis digital.
    • Meningkatkan jejaring kerjasama nasional dan internasional, baik dalam bidang akademik, riset, maupun pengembangan kapasitas institusi.
    • Mencapai akreditasi unggul dan pengakuan internasional melalui peningkatan mutu berkelanjutan.
  2. Sasaran Lulusan dan Daya Saing
    • Menghasilkan lulusan yang kompetitif secara global, adaptif terhadap perubahan lingkungan bisnis, dan berjiwa inovatif.
    • Menumbuhkan etos profesionalisme dan integritas dalam setiap lulusan.
    • Meningkatkan tingkat serapan lulusan di sektor publik, swasta, dan kewirausahaan berbasis inovasi.